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Recursos humanos |
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Los empleados de SEIS son quienes gestionan los recursos, sirven a los clientes, innovan e investigan y, por
lo tanto, son las depositarias de todo el conocimiento, las posibilidades y el futuro de la compañía. Son el
talento, y por lo tanto el máximo condicionante que la empresa tiene para continuar creciendo. De este modo,
SEIS mantiene el compromiso de mejorar de forma continua sus habilidades, capacidades, compromiso y
motivación, siempre con la mayor atención a las condiciones de trabajo y seguridad.
SEIS trata de moldear y adaptar el talento de sus personas para que se oriente hacia la capacitación técnica,
el compromiso, la innovación, la especialización y la capacidad de servicio al cliente. Con tal fin, aplica los
siguientes principios en relación con sus personas:
· Captar, retener y motivar a personas con talento.
· Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad como herramientas para impulsar la
consecución
de la excelencia.
· Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades y reduciendo al máximo la
burocracia
· Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje.
· Innovar con ideas que permitan mejorar procesos, productos y servicios.
Para identificar interna y externamente las cualidades deseadas en las personas, en SEIS se aplican las más
modernas técnicas de gestión de recursos humanos, tanto en la incorporación, como en la formación, el
desarrollo y la prevención de riesgos, fomentando la generación de oportunidades para incorporar o retener a
los mejores profesionales.
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Un equipo multidisciplinar para dar respuestas globales
Debido a la amplitud del servicio de SEIS, su equipo humano debe ser altamente cualificado, pero al mismo tiempo, suficientemente versátil.
Es por esto que, nos hemos planteado como objetivo estratégico la formación específica a todos los niveles así como la generalista para todo tipo de servicios relacionados con la construcción.
El continuo crecimiento de nuestra actividad, tanto a nivel geográfico como en el alcance de nuestras habilidades, hace de nuestra empresa un caldo de cultivo excepcional para especialistas y directivos.
La movilidad de nuestras personas entre zonas y áreas garantiza, dentro de SEIS, el desarrollo profesional que el personal idealiza.
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